ITAT - Institut für tiergestützte Ausbildung und Therapie
ITAT - Institut für tiergestützte Ausbildung und Therapie

Aufbau, Umfang und Ablauf

 

Die berufsbegleitende Fortbildung “Fachkraft für tiergestützte Therapie, Pädagogik und/oder Förderung“ findet als einjährige berufsbegleitende Veranstaltungsreihe statt. Sie umfasst 13 Seminarwochenenden (Samstag und Sonntag gänztägig) und ein 14. Prüfungswochenende.

 

Die qualitativ unterschiedlichen Themenbereiche sind anteilig wie folgt vertreten:

 

 

         Anteil in %

Grundlagen der Mensch-Tier-Beziehung; Theorien zur Erklärung von Wirkungen u. Wirkmechanismen; unterschiedliche Ansätze, Settings und Einsatzfelder; Stand der Forschung im Arbeitsfeld TIERGESTÜTZT

 

 

 14 %

Psychologisch-pädagogisch-therapeutisches Basiswissen; Mensch-Tier-Beziehungsmodelle; Kommunikation und Psychohygiene in der tiergestützten Arbeit 

 

  8 %

Ethologische Grundlagenwissen über die betrachteten Tierarten: Pferd-Hund-Esel-Neuweltkameliden-Ziegen-Rinder-Hühner-Meerschweinchen und Kaninchen; artgerechtes Haltung und tiergemäßes Handling in der tiergestützten Arbeit; Hedonisches Budget

 13 %

Auswahl und Eignungserkennung von Therapietieren; Vorbereitung auf ihren Job als Co-Pädagogen o. Therapeuten: Definition individueller Tier-Mensch-Team- Ausbildungsziele; Lernpsychologie u. Lernverhalten; Ausbildungsmethoden u. Trainingssequenzen

 11 %

Interventionen mit Unterstützung spezifischen Tierarten (Pferd-Hund-Kleine Haustiere und Nutztiere); Planung zielführender tiergestützter Interventionen für definierte Zielgruppen/Störungsbilder, Entwicklung eines tg Interventions-Pools, Best Practice Beispiele

 

 

 

 

 30 %

Qualität in der tiergestützten Arbeit: Voraussetzungen und Instrumente zur Qualitätssicherung; Risiko- und Hygienemanagement; Ethik im Umgang mit Mensch und Tier

 

 13 %

Fachübergreifende Themenbereiche: Recht und Haftung; Finanzierung; Marketing; Projektmanagement; Personalgewinnung u. a.

 

 

 11 %

Summiert

 

 100  %

 

 

Quantitativer Umfang der Weiterbildung/ einzukalkulierende Zeit: 

 

Unterrichts-

Einheiten

(a 45 min)

Präsenzpflichtveranstaltungen

 

 

 

 

  258

Pflicht-Selbstlernzeit (Selbsterarbeitung Lehrinhalte, E-Learning oder Lern- Gruppen) 

   42

Selbststudium (inhaltl. Nachbereitung, inkl. freie Lernzeiten zur inhaltlichen Spezialisierung)

 

 100

Hausarbeit (inkl. Handout-Erstellung u. Präsentationsvorbereitung)

 

 120

Hospitation (40 Therapie- o. Fördereinheiten á 60 min. zzgl. Vor- und Nachbereitung u. Dokumentation)

   80

 

 

Summiert

 

 

 

  600

 

Die gesamte Weiterbildung umfasst einen Arbeitsaufwand von 1500 Unterrichtseinheiten (inkl. Prüfungsleistung und Organisationsaufwand).

Dieses entspricht 60 ECTS (European Credit Transfer System). Credit Points nach ECTS Grundsätzen sind Leistungspunkte, mit denen der Arbeitsaufwand „gemessen“ wird.

 

 

 

 

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